企业文化

望松企业精神

松树精神——望松集团企业文化中的松树精神，正是顶风傲雪的自强、坚毅不拔的拼搏、百折不挠的进取精神。一个成功的企业，从高层领导者到底下每一位员工，都应具备在顺境中不骄不躁，在逆境中不屈不挠的思想觉悟与良好心态。成功者起源于逆境中，在这竞争日益激烈的市场环境下，只有逆境中的强者才能获得最终的胜利。

创新精神——对工作中所接触的事物要怀有好奇心，要有怀疑态度，更要有追求创新的欲望。

望松立足“百年企业”的目标，在每一个望松人的不断努力下，必将长成茂盛的参天大树。每一个望松人都须谨记望松精神，以此为指引，共圆望松梦。

望松使命——创望松，扬使命，共圆中国梦

传承集团“生态·健康·未来”的发展理念，专注于为消费者提供最放心的产品和最满意的服务，力求成为消费者最信任的企业，让全世界都能享受到望松制造、望松创造，继而为民族工业发展和社会发展创造更多优化条件。同时，关注员工个人成长和职业梦想，全力建设一支朝气蓬勃、有松树精神、有创新精神的望松团队。 

望松愿景

牢记望松使命，共奋斗，搏人生！

“望松人”五心

拥有责任心，常怀感恩心，守住诚信心，保持常乐心，牢记不断创新尝试心。 

望松人座右铭

成功者起源于逆境中。——董事长林建生

逆境并不可怕，许多的真理往往潜藏在逆境中，唯有逆境，才能激发人去思考，去改变，变则通。

望松人才“六用”原则

用有责任心的人，用有事业心的人，用充满爱心的人，用有忠诚度的人，用有执行力的人，用专业的人。